Crescimento foi registrado entre 2022 e 2024, segundo o estudo Panorama do Emprego 2026, do Sebrae. Remuneração em médias e grandes corporações avançou 3,7% no período
O salário pago aos trabalhadores de micro e pequenas empresas (MPE) registrou um crescimento, entre 2022 e 2024, maior que o verificado entre as médias e grandes corporações (MGE). No período, a remuneração média paga pelas MPE passou de R$ 2,7 mil para R$ 2,9 mil, o que representou um crescimento real de 5% no período, já descontada a inflação pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Nesse mesmo intervalo, os salários pagos nas MGE tiveram crescimento mais lento, com alta de 3,7%.
Os números estão no estudo Panorama do Emprego 2026, realizado pelo Sebrae com base em dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). De acordo com o levantamento, apesar do ritmo mais forte de crescimento das MPE, as médias e grandes seguem com remunerações mais elevadas de R$ 4,2 mil na média.
O Sul registrou o maior rendimento médio nas micro e pequenas empresas, com cerca de R$ 3,1 mil, seguido pelo Sudeste (R$ 3 mil), Centro-Oeste (R$ 2,7 mil), Norte (R$ 2,4 mil) e Nordeste (R$ 2,2 mil). Nas médias e grandes é observado o mesmo padrão, com Sudeste com o maior rendimento médio (quase R$ 5 mil) e Nordeste com o menor (R$ 2,7 mil).
“Empresas de maior porte operam com maior escala e atuam em segmentos de maior intensidade tecnológica ou com cadeias organizacionais mais complexas, o que geralmente demanda profissionais mais especializados e mais bem remunerados”, diz Rodrigo Soares, presidente do Sebrae.
Apesar da disparidade ainda persistente, Soares comemora o crescimento dos salários. “As micro e pequenas empresas, embora tenham papel central na geração de emprego e dinamização da economia local, trabalham com uma estrutura operacional mais enxuta e a menor margem financeira frequentemente limita o nível de remuneração ofertado. Ainda assim, o crescimento do rendimento médio em todos os portes ao longo do período indica um movimento positivo no mercado formal de trabalho”, completa.
Segundo o estudo do Sebrae, entre 2022 e 2024 a massa salarial para o total do país cresceu quase 12%. Rodrigo Soares destaca que a elevação do nível de salários proporciona uma recuperação do poder de compra das famílias, reduz o endividamento e aquece a economia.
Fonte: Agência Sebrae
