Sobre nós

O SESCON/DF é a entidade que representa as Empresas de Serviços Contábeis, de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas do Distrito Federal. E as Categorias Econômicas abrangidas pelo 3º grupo, Agentes Autônomos do Comércio, no plano da CONFEDERAÇÃO NACIONAL DO COMÉRCIO. Hoje somos aproximadamente 16.000 (dezesseis mil) contabilistas e cerca de 1.600 (mil e seiscentas) empresas de serviços contábeis, inscritas no CRC/DF – Conselho Regional de Contabilidade do Distrito Federal; e 6.000 (seis mil) funcionários dos escritórios contábeis.

Política

Integrar o Sistema Confederativo de Representação Sindical – SICOMERCIO, de Contabilidade com o Artigo 8º., inciso IV da Constituição Federal;

Celebrar contratos coletivos de trabalho;

Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria;

Colaborar com o Estado, como órgão técnico e consultivo, no estudo e solução dos problemas que se relacionam com a sua categoria;

Impor contribuições a todos aqueles que participem da categoria representada, nos termos da legislação em vigor;

Instituir, quando julgar oportuno, delegacias ou seções para melhor proteção de seus associados e da categoria representada, dentro da base territorial;

Promover atividades técnicas e culturais de interesse da categoria;

Representar perante as autoridades administrativas e judiciais os interesses gerais da sua categoria econômica de seus associados;

Administrar e executar cursos de aperfeiçoamento na área de abrangência do SESCON.

Deveres

Colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social;

Manter serviços visando à proteção da categoria econômica sob sua representação;

Participar obrigatoriamente das negociações coletivas de trabalho;

Promover simpósios; congressos; convenções; seminários; cursos; palestras; painéis de reciclagem e aperfeiçoamento profissional; fundar e manter escolas de alfabetização e pré-vocacionais;

Promover a conciliação nos dissídios coletivos de trabalho.

Funcionamento

O SESCON funciona sob as seguintes condições:

1. Observância rigorosa das leis e dos princípios de moral e compreensão dos deveres cívicos;
2. Abstenção de qualquer propaganda político-partidária, doutrinas incompatíveis com as instituições e os interesses nacionais, mas também de candidaturas e cargos eletivos estranhos ao Sindicato;
3. Inexistência de exercícios de cargo eletivo cumulativamente com o de emprego remunerado pelo Sindicato ou por entidade de grau superior;
4. Gratuidade do exercício dos cargos eletivos, ressalvada a hipótese de afastamento do trabalho, para esse exercício, na forma do que dispõe a lei.
5. Proibição da cessão remunerada ou gratuita da sede social à entidade de índole Político-partidária.